Belakang Padang | Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang menggelar apel pagi, Senin (31/8/2026). Kegiatan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat kedisiplinan, koordinasi, serta kesiapan jajaran dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan keimigrasian kepada masyarakat.
Apel pagi dipimpin Kepala Subbagian Tata Usaha, Suprapto, dan diikuti Kepala Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian Reza Mulyawan, Kepala Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian Hendy Prakoso Aji, Kepala Subseksi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian Asep Saefulmilah Kurnia, serta jajaran pegawai, PPNPN dan peserta magang Kementerian Ketenagakerjaan di lingkungan Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang.
Dalam amanatnya, Suprapto menekankan pentingnya menjaga disiplin dalam menjalankan tugas serta mematuhi seluruh ketentuan yang berlaku. Menurutnya, kedisiplinan merupakan fondasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang tertib sekaligus mendukung pencapaian target organisasi.
Selain disiplin, Suprapto mendorong seluruh jajaran untuk meningkatkan efektivitas kerja. Hal tersebut dapat dilakukan melalui perencanaan pekerjaan yang baik, pengelolaan waktu, koordinasi antarpersonel, serta penyelesaian tugas secara tepat waktu.
Setiap pegawai juga diminta menjalankan tanggung jawab sesuai tugas dan fungsi masing-masing. Dengan demikian, seluruh proses administrasi dan pelayanan keimigrasian dapat berjalan lebih optimal.
Suprapto turut mengajak pegawai, PPNPN, dan peserta magang untuk memberikan kontribusi terbaik sesuai peran masing-masing. Ia menilai setiap unsur di lingkungan kantor memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas sekaligus menjaga kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Apel pagi juga dimanfaatkan sebagai sarana menyatukan komitmen dan membangun kesiapan jajaran sebelum memulai aktivitas pekerjaan. Arahan pimpinan diharapkan dapat dipahami dan diterapkan secara konsisten dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Melalui kegiatan tersebut, Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang terus mendorong terbentuknya budaya kerja yang disiplin, efektif, dan harmonis. Upaya ini diharapkan mampu memperkuat kinerja organisasi serta mewujudkan pelayanan keimigrasian yang profesional kepada masyarakat.
Reporter : M. Yusuf Suhaili
